La salute dei lavoratori è un principio fondamentale del D Lgs 81/08, che stabilisce i doveri e le responsabilità di entrambe le parti, impresa e dipendente. Si tratta di una normativa volta a garantire la sicurezza ed il benessere dei lavoratori; essa infatti prevede che gli ambienti di lavoro devono essere adeguati alle normative di prevenzione incendi, igienico-sanitarie ed ergonomiche. Inoltre, la legge richiede all’azienda di fornire tutti gli strumenti necessari per monitorare costantemente i rischi presentati dall’ambiente in cui si opera. Si tratta quindi di misure volte a tutelare non solo la salute fisica ma anche quella psicologica dell’operatore. Il rispetto di questa normativa rappresenta dunque un obbligo etico-legale da parte del datore di lavoro nella gestione del personale. Per questo motivo, diventa indispensabile assicurarsene il rigoroso rispetto attraverso controlli periodici da parte degli organismi prepostiti al controllo delle condizion
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